Na ruim 20 jaar werkervaring in diverse HR-rollen binnen loondienst, ben ik inmiddels de nieuwe uitdaging aangegaan als zelfstandig interim professional. Dit betekent dat je mij op het hele brede werkveld van HR kunt inzetten. De strategie vertalen naar praktische oplossingen binnen de organisatie dragen bij aan het aanbrengen van structuur. Denk hierbij aan het optimaliseren van de employee journey, invoeren van gesprekscyclus of het ondersteunen bij het reduceren van verzuim en het bevorderen van vitaliteit. Verder creëer ik impact door mensen te begeleiden in het ontdekken van hun leiderschapskwaliteiten en het omarmen van hun persoonlijke kracht.
Mijn werkwijze
Als interim HR professional werk ik graag vanuit een coachende en adviserende stijl door te verbinden en relaties aan te gaan. Ik heb een positief kritische blik en een groot inlevingsvermogen. Mijn manier van werken kenmerkt zich vanuit een probleemoplossend vermogen. Daarnaast kan ik goed omgaan met diverse verhoudingen en dynamieken binnen de organisatie.
Verder word ik omschreven als een energiek, pragmatisch en resultaatgerichte professional. Mijn doel is om organisaties verder te brengen en medewerkers eigenaarschap te laten pakken.
Ik ben beschikbaar voor interim opdrachten voor een langere periode, denk bijvoorbeeld aan de overbrugging van een zwangerschapsperiode maar ook voor maatwerk HR advies voor midden en klein bedrijf.
Ieder mens is uniek en verdient een baan die hem of haar energie geeft. Maar het vinden van die juiste balans is niet altijd eenvoudig. Daarom werk ik graag vanuit de coachende stijl om mensen meer inzicht te geven in wie ze zijn en waar ze energie van krijgen. Bij "Coaching" wordt dit nader beschreven.
.jpg)
Wil je snel en inhoudelijk antwoord op je vragen?
Maak een afspraak om vrijblijvend
te sparren.